فعالیت فرهنگی که هدفش جریان‌سازی تربیت نیروهای مؤثر است نیاز به تضمین ادامه و بقاء دارد و مسئولان آن همان‌طور که دغدغۀ شروع آن کار را دارند باید به فکر ادامۀ کار و تداوم آن باشند؛ لذا تربیت نیروی متفکر و باانگیزه که به دنبال آرمان‌ها و اهداف مطلوب و رشددهندۀ مجموعه باشد، از ضروری‌ترین کارهای یک مجموعۀ فرهنگی است. فرد متفکر و باانگیزه‌ای که مد نظر است به دنبال کار و فعالیت سازنده است و رفتارهای مسئولانه دارد که از شاخصهای انسان سالم است. تقویت و رشد رفتار مسئولانه و در کل مسئولیت‌پذیری جز با شناسایی عوامل مؤثر بر آن امکانپذیر نخواهد بود. ادامه مطلب
