این آئین نامه مشتمل بر تعاریف و توضیحات، دستورالعمل ها و هم چنین فرمهای مرتبط با محاسبات حقوق کارگزاران تربیتی بر مبنای فاکتورهای جبران خدمات تعیین شده برای مرکز تربیتی و پرورش استعداد سلاله و شعبات آن می باشد.
لازم به ذکر است که روش پرداختی به مربیان طبق این آیین نامه به صورت عقد جعاله می باشد. به اینگونه که در ابتدای ترم، مبلغ مورد نظر مرکز اعلام و در انتهای ترم، در صورتی که کارگزاران به فعالیت های مورد نظر مرکز عمل کرده باشند، مبلغ اعلام شده، به ایشان پرداخت می گردد. در این روش مرکز می تواند در صورت عدم عمل کارگزاران به شروط، از پرداخت امتناع نماید. جهت ایجاد تفاوت در مبلغ پرداختی به کارگزاران، می توان مبالغ پرداختی را در چند دسته اعلام کرد و برای کارگزاران تبیین نمود که مبلغ پرداختی به هر یک، وابسته به عواملی نظیر میزان کارکرد و ارزیابی عملکرد، در یکی از دسته قرار خواهد گرفت.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.